徐圩公司按照集團(tuán)公司上半年經(jīng)營活動分析會工作要求，以“解放思想、提質(zhì)增效”為主題，強(qiáng)化培育市政、產(chǎn)業(yè)、管理、安全高質(zhì)量發(fā)展新動能，“四強(qiáng)化”助推徐圩轉(zhuǎn)型發(fā)展給力再加速。

強(qiáng)化市政發(fā)展新動能。在新區(qū)市政管養(yǎng)“大合同”基礎(chǔ)上，關(guān)注新區(qū)和板橋園區(qū)業(yè)務(wù)動態(tài)，爭取更多的市政業(yè)務(wù)；借勢環(huán)衛(wèi)運(yùn)管中心，全力打造“智慧悅升”，逐步實現(xiàn)市政設(shè)施信息化、智能化管理，牢牢把握市場先機(jī)和發(fā)展主動權(quán)；嚴(yán)格流程，序時打造“國家級垃圾分類教育培訓(xùn)基地”、規(guī)劃建設(shè)綠化垃圾回收項目；有序加強(qiáng)投入，提高機(jī)械化作業(yè)程度，提高作業(yè)效率和質(zhì)量。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新動能。立足新區(qū)發(fā)展大環(huán)境，結(jié)合公司實際，本著多元化發(fā)展布局的想法，切實依靠當(dāng)前地理、人文等相關(guān)優(yōu)勢，快速向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、積極主動的對接徐圩新區(qū)和相關(guān)進(jìn)駐企業(yè)，尋找轉(zhuǎn)型切入點(diǎn)，尋找石化產(chǎn)業(yè)鏈的配套服務(wù)和園區(qū)生活的配套服務(wù)。積極對接上海櫻花塑料制品有限公司潔凈桶生產(chǎn)項目和山東四方安裝工程有限公司，拓展合作空間，爭取項目落地。

強(qiáng)化經(jīng)營管理新動能。堅持“控制成本、降低費(fèi)用、提高效益”的原則，提高財務(wù)預(yù)算制定的準(zhǔn)確性，保持穩(wěn)健的運(yùn)營局面。強(qiáng)化應(yīng)收賬款的清欠工作，力爭完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。通過建立與完善激勵機(jī)制，調(diào)動廣大管理人員的工作熱情與積極性，全面提升執(zhí)行力與工作實效。做好張圩大樓、封跳養(yǎng)殖場等資產(chǎn)資源的管理運(yùn)營工作，積極謀劃明年資產(chǎn)資源合理利用，確保資產(chǎn)保值增值、合理創(chuàng)收。

強(qiáng)化安全管控新動能。健全防范、考核、培訓(xùn)機(jī)制，完善責(zé)任、技術(shù)、投入、監(jiān)督體系，確保全公司生產(chǎn)生活秩序的長治久安。抓基層合格班級創(chuàng)建，完善軟硬件，確保公司合格班組“全覆蓋”創(chuàng)建到位。繼續(xù)常態(tài)化開展疫情防控工作，落實落細(xì)各項防控措施，積極開展多種形式的健康宣教，普及防治知識，倡導(dǎo)衛(wèi)生行為；嚴(yán)格落實集團(tuán)疫情期間員工外出請銷假制度，嚴(yán)把審批關(guān)，做到非必要不離連。

                （陳健 邵磊）