今年以來，金橋制鹽公司黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力，助力企業(yè)健康發(fā)展。

強(qiáng)化組織建設(shè)，提升政治引領(lǐng)。該公司黨委圍繞筑牢基層堡壘、打造優(yōu)質(zhì)干群隊伍，引領(lǐng)廣大干群立足崗位履職盡責(zé)。堅持黨建工作與經(jīng)營工作在體制、機(jī)制、制度、工作上“四對接”，保證黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實、同考核。創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，根據(jù)黨員的工作崗位、個人能力和活動范圍，把責(zé)任落實到每一名黨員。在全體黨員中實施“黨員積分制考核”辦法，著力解決黨員“活動難組織、隊伍難管理、作用難發(fā)揮”等突出問題，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨員意識、模范意識、爭先意識。

強(qiáng)化宣傳教育，提升發(fā)展保障。圍繞鹽業(yè)體制改革不斷深化的新形勢，著力培育“實干型、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型”的“三型”企業(yè)文化，助推企業(yè)發(fā)展。利用機(jī)關(guān)辦公樓和廠區(qū)道路，打造安全、黨建、廉政和企業(yè)文化四個文化走廊和安全、黨風(fēng)廉政、食品安全三條文化路。通過兩級中心組理論學(xué)習(xí)、交流研討等形式，用好各種學(xué)習(xí)載體，開展“金橋大講堂”“支部書記大學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò)大課堂”三大課堂和專題黨課、主題黨日等載體，融入日常、抓在經(jīng)常，推動黨員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。開展基層“支部書記項目”活動，圍繞工藝優(yōu)化、提質(zhì)增效、服務(wù)一線等方面，形成了“一支部一特色”。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，綜合運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，切實用好第一種形態(tài)，立足抓早抓小，加大提醒、約談力度，校準(zhǔn)黨員干部的思想和行為，公司黨委和紀(jì)委對所有基層黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行全覆蓋談心談話和廉政提醒；對公司中層副職以上和關(guān)鍵崗位人員列出廉政風(fēng)險點(diǎn)，簽訂廉政承諾書。成立作風(fēng)建設(shè)督查組，針對公司下發(fā)的會議紀(jì)要、周工作計劃等工作安排，常態(tài)化開展督查，工作效率顯著提升。

                         （金 宣）